Nos consultants Experts RH, mettent à votre disposition, leurs expériences RH et leurs certifications pour mener à bien cette mission de recrutement originale.
Bénéfices d'un Assessment Center pour vos recrutements :
- Des tests de personnalité et des techniques d’évaluation basées sur la mise en situation (jeux de rôles) d’un candidat.
- Des indications sur le mode de fonctionnement privilégié des candidats
- Une observation rigoureuse et neutre des compétences avec une visibilité claire des forces et des faiblesses
- Une mise en évidence des besoins de développement pour assurer la fonction attendue
- Une identification concrète de l'accompagnement et ou formation nécessaires pour atteindre les objectifs attendus
- Diagnostic des chances de réussite dans une fonction donnée.
Dernière mise à jour : 01/11/2018
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